私の経営においての原点ー経営12ケ条ー
おはようございます。社長の青山です。
本日から8月ですね。日に日に暑さは増しますが、経営にもさらに熱を入れて頑張っていきたいと思います。
さて、私は2010年から、縁あって京セラ、第二電電(現KDDI)の創業者である稲盛和夫氏が塾長を務められていた「盛和塾」で経営者としての勉強をさせていただきました(盛和塾は残念ながら2019年をもって閉塾になっています)。
「組織はそのリーダーの器以上のものにはならない。」
「リーダーにとって最も大切な資質は心である。」
「人間として正しいかどうかを判断基準とする。」
「人生で起こるあらゆる出来事は全て自分の心の反映である。」
「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」
「利他の心」
などいろいろな大切なことを教えていただきました。
そんな稲盛塾長の教えに「経営12ケ条」というものがあります。
第1条 事業の目的、意義を明確にする
-公明正大で大義名分のある高い目的を立てる-
第2条 具体的な目標を立てる
-立てた目標は常に社員と共有する-
第3条 強烈な願望を心に抱く
-潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望を持つこと-
第4条 誰にも負けない努力をする
-地味な努力を一歩一歩堅実に、弛まぬ努力を続ける-
第5条 売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑える
-入るを量って、出ずるを制する。利益を追うのではない。利益は後からついてくる-
第6条 値決めは経営
-値決めはトップの仕事。お客も喜び自分も儲かるポイントは一点である-
第7条 経営は強い意志で決まる
-経営には岩をもうがつ強い意志が必要-
第8条 燃える闘魂
-経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要-
第9条 勇気をもって事に当たる
-卑怯な振る舞いがあってはならない-
第10条 常に創造的な仕事をする
-今日よりは明日、明日よりは明後日と、常に改良改善を絶え間なく続ける。創意工夫を重ねる-
第11条 思いやりの心で誠実に
-商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。みんなが喜ぶこと-
第12条 常に明るく前向きに、夢と希望を抱いて素直な心で
私の会社のデスクトップパソコンの壁紙は、稲盛塾長の写真とこの経営12ケ条です。
毎朝、1条から12条までを読んでから仕事に向かっています。
できていないことばかりで反省の毎日ですが、盛和塾閉塾に際して稲盛塾長が発していただいたメッセージ
「会社を健全な発展に導くことを通じて、一人でも多くの人を幸せにしていってください」
という言葉を胸に、今日も経営にど真剣に臨みます。
次回から経営12ケ条について1条ずつブログを書いていこうと思います。
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