子育て応援企業登録のご報告【社員の暮らしに寄り添う会社へ】

こんにちは。広報イベント委員会の村田です。

このたび、栄土地は 「子育て応援企業」として登録されました！🎉
日々の働き方を見直してきた結果が、ひとつ形になったのではないでしょうか。

子育ても仕事も、どちらも大切にするために

最近、社内では…

こうした場面が、特別なことではなくなってきました。

前回の社員ブログでも育児休暇明けの𠮷田くんが、育児休暇のリアルについて赤裸々に語ってくれています。

子育てと仕事の両立は簡単ではありません。

しかし「大変だけど我慢する」という昔ながらの考えではこの時代は通用せず、企業理念にも反します。

全従業員の幸せを追求することが、私たちの原点

栄土地には…

という企業理念があります。

子育てをしながら安心して働ける環境をつくることは、私たちが掲げるこの企業理念を、日々の仕事の中で実践していくことそのものだと感じています。

社員一人ひとりが無理なく働き、生活にゆとりと安心を持てること。

その積み重ねが、結果として「地域社会の暮らしの充実」につながっていくと信じています。

「子育て応援企業」は通過点

今回の「子育て応援企業」登録はゴールではなく、あくまで通過点。

これからも、社員のライフステージに寄り添った働きやすい職場づくりを、全社員で進めていきます。

今後も社内の日常やちょっとした出来事を、ゆるっと発信していきます。ぜひご覧ください😊