会社を盛り上げる委員会活動

こんにちは　法務部の河西です。

栄土地に入社すると社員は必ず「委員会活動」というものに参加します。

現在のところ、5つの委員会（①IT 、②QMS、③人材育成、④職場環境改善、⑤広報イベント）に分かれており、社員全員が部門や役職の垣根を超えて各分野で活躍しています。

ここでは新入社員であろうとベテラン社員であろうと関係なく、ただ「会社を良くしよう！」という共通認識の下で真剣に意見を出し合います。

こうした委員会活動から生まれた会社の新制度や、行事がいくつもあるんですよ！

今回は私が所属している人材育成委員会について、簡単にご紹介いたします。

人材育成委員会は、外部研修や、社内研修の企画・実施を通して、社員の学ぶきっかけを増やし、知識欲の向上や、実務に役立つ技術の修得、資格取得をサポートしています。

現在は、職場環境委員会とのコラボ企画で、6月の社内研修に向けた準備を進めています。

通常業務の中で、委員会活動にかけられる時間はそう多くはありませんが、私はこの活動を通して、自発的に会社づくりに関わること、また他部門の社員と交流することの楽しさを知りました。

また、自分たちの出した意見が実際の会社運営につながっていることを実感することで、経営参加意識が高まり、組織全体の活性化につながっているのだと思っています。

他の委員会でも新しい活動計画があるようで、今後ますます全社員のモチベーションとパフォーマンスアップにつながりそうです！

また機会があれば別の委員会活動もご紹介します！

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